ganzheitlich entwickeln
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Strategic Leadership

Wir unterstützen Unternehemne dabei, ihre Strategien ganzheitlich zu entwickeln, die Strategieentwicklung als systemischen, integralen Unternehmensführungsprozess zu etablieren, Entscheidungszyklen zu dynamisieren und strategische Initiativen agil umzusetzen.

Mehr denn je stehen Führungskräfte vor dem Dilemma, strategische Entscheidungen für eine unsichere, sich schnell ändernde und somit schwer vorhersehbare Zukunft fällen zu müssen.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Strategien ganzheitlich zu entwickeln, die Strategieentwicklung als systemischen, integralen Unternehmensführungsprozess zu etablieren, Entscheidungszyklen zu dynamisieren und strategische Initiativen agil umzusetzen.

Wir erarbeiten das methodische, inhaltliche Vorgehen und steuern mit den Verantwortlichen den Strategieprozess:

  • Auswahl des Strategieansatzes (z.B. Full Strategy, Lean Strategy, Mischformen)
  • Schaffen des organisatorischen Rahmens
  • Klären der strategischen Grundlagen
  • Entwickeln des Zukunftsbilds als Grundstrategie
  • Definieren der relevanten strategischen Schlüsselthemen und  strategischen Ziele in den Wirkungsbereichen Finanzen, Markleistung/Kunden, interne Organisation und Kompetenzen/Technologie. OKR-Methode: Objectives and Key Results.
  • Operationalisieren der Strategie durch Identifikation der relevanten, strategischen Initiativen und Erarbeiten eines konkreten, mess- und steuerbaren Umsetzungsplans

Beispiele erfolgreicher Projekte
  • Entwicklung von Unternehmensstrategien und Geschäftsfeldstrategien u.a. für Organisationen aus den Umfeldern
    • TV-Broadcasting
    • TV-Produktion
    • Werbefilm-Produktion
    • Handel und Teleshopping
    • Live-Entertainment
    • Media/Werbevermarktung
    • Telekommunikation
    • Druck und Verlag
    • öffentliche Verwaltung
    • Start Up
  • Systemische Integration der strategischen Steuerungsprozesse als standardisiertes Element der Unternehmensführung